訪問看護師の平均年収はいくら？

訪問看護師の給与は勤務先・地域・経験年数・働き方によって大きく異なりますが、厚生労働省の賃金構造基本統計調査やクチコミサイトの情報をもとにした目安は以下の通りです。

訪問看護師の給与目安（2024年）

雇用形態月収（手当含む）年収目安
常勤（正規職員）30〜40万円400〜550万円
非常勤（パート）時給2,000〜3,000円勤務時間による
管理者40〜55万円550〜750万円

夜間・オンコール手当が収入を左右する

訪問看護師の給与を語る上で外せないのがオンコール手当です。

オンコール（24時間対応体制の一環として待機する）を担当した場合、以下の手当が加算されます。

  • オンコール待機手当：1回あたり1,000〜5,000円
  • 緊急訪問手当：実際に出動した場合 5,000〜20,000円/回
  • 深夜加算：22時〜6時の訪問は割増し

月に5〜10回のオンコール担当をこなすことで、月3〜8万円程度の追加収入になるケースもあります。

病院看護師との年収比較

収入面での比較

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、病院勤務看護師の平均年収は約480万円程度（夜勤手当含む）です。

訪問看護師は夜勤がない代わりにオンコール手当が加わる構造のため、比較すると以下のような傾向があります。

項目病院看護師訪問看護師
平均年収480万円前後400〜520万円
夜勤手当あり（月3〜10万円）なし
オンコール手当基本なしあり（月0〜8万円）
残業多め少なめ
働き方の柔軟性低め高め

純粋な給与水準では病院の方が高い傾向がありますが、訪問看護は**「プライベートの充実」「残業の少なさ」**を評価して転職する看護師も多くいます。

ライフワークバランスの観点

訪問看護師は基本的に夜勤がなく（オンコールはあり）、日勤のみの場合は育児・家庭との両立がしやすいという特徴があります。

  • 勤務終了時間が比較的明確
  • 急な残業が少ない
  • 一人の患者と長期的に関わる充実感

訪問看護師が収入を上げる方法

方法1：オンコール手当を活用する

前述の通り、オンコール担当は収入増の有効手段です。体力・精神的負担と相談しながら、無理のない範囲で担当回数を増やすことで収入アップにつながります。

方法2：資格・専門認定を取得する

以下の資格・認定は、給与アップや採用時の優遇につながります。

認定看護師（CN）

  • 皮膚・排泄ケア認定看護師（褥瘡・ストーマ管理）
  • がん性疼痛看護認定看護師
  • 認知症看護認定看護師
  • 訪問看護に直結する分野の認定は特に価値が高い

専門看護師（CNS）

  • 修士課程修了が必要
  • 月給で3〜5万円の手当がつく事業所も

ケアマネジャー（介護支援専門員）

  • 訪問看護師として5年以上の経験があれば受験資格あり
  • 管理職・コーディネーター職へのステップアップに

方法3：管理者・主任を目指す

訪問看護ステーションの**管理者（所長）**は、看護師として3年以上の経験があれば就任できます。

管理者手当がつくケースが多く、年収550〜750万円以上を目指すことも可能です。また、小規模ステーションでは経営参加・株主になる機会もあります。

方法4：訪問件数が多い・収益性の高いステーションを選ぶ

訪問看護ステーションの規模・訪問件数・各種加算の算定状況によって、スタッフへの還元も変わります。

転職を検討する際は以下を確認しましょう。

  • 月の訪問件数（1人あたり）
  • 24時間対応体制加算・緊急時訪問看護加算の算定有無
  • 特別管理加算対象患者の割合
  • 専門的な加算（精神科・ターミナルケア等）の算定状況

訪問看護師への転職で失敗しないために

転職前に確認すべき給与の内訳

同じ「月給30万円」でも、内訳によって実態は大きく異なります。

  • 基本給：昇給の基準となる
  • 各種手当：訪問手当・オンコール手当・交通費・住宅手当
  • 賞与：基本給の何ヶ月分か
  • 昇給制度：定期昇給の有無・昇給幅

基本給が低く手当で底上げしている求人もあるため、総支給額だけでなく内訳を確認することが大切です。

試用期間・契約内容の確認

訪問看護の仕事に未経験で転職する場合、試用期間中の給与が低く設定されていることがあります。試用期間の長さ・給与・社会保険の加入時期を確認しましょう。

まとめ

訪問看護師の年収は400〜550万円程度が目安ですが、オンコール担当・資格取得・管理職就任などで収入アップが可能です。

  • 夜勤はないが、オンコール手当で収入を補える
  • 病院看護師より若干低め（約480万円前後）だが、働き方の柔軟性は高い
  • 認定看護師・ケアマネジャー等の資格が給与アップに直結
  • 管理者職を目指せば年収550〜750万円も狙える
  • 転職時は基本給・手当の内訳・賞与・昇給制度を必ず確認

「収入も大事、でも仕事のやりがいや生活の質も大切にしたい」そんな看護師に、訪問看護はおすすめのフィールドです。